仕事のキャリアアップについてのお話

仕事のキャリアを、終身雇用制度が崩れた昨今は自分で組み立てなければいけない時代になりした。会社という一つの組織の中で長期間勤務することによって、キャリアを作り上げることができたので、キャリア構築で迷うことはなかったのではないでしょうか。現在は一生働ける会社を見つけることのほうが難しく、自分のキャリアをうまく形成できない人もいるほどです。どんなふうにキャリアアップをしたら、今の時代で充実した仕事をすることができるのでしょう。仕事をするうえでより高いモチベーションをキープするために、キャリアップは大切なきっかけです。情熱を持って自分自身を向上させることで、仕事にもやりがいを見い出すことができます。反対に、漠然とキャリアアップという言葉を使っているとどの方向にキャリアを積むべきかが明確に定まらず、迷走してしまうこともあります。なかなかキャリアの構築ができずに転職を繰り返していて悩んでいるという人も多いようです。仕事のキャリアアップには、2つの方向性があります。一つは深めるタイプ、もう一つが広げるタイプです。深める方法としてあげられるのが、ひとつのスキルレベルを向上させるキャリアアップのやり方です。広げるタイプの場合には、スキルのバリエーションをどんどん多くしていきます。どちらのタイプで自分はキャリアを構築していきていかを決めることによって、仕事をするうえでの目標をはっきりさせることが大切なのです。

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